İş Deneyimi Nasıl Hesaplanır?

İş deneyimi, profesyonel istihdamda harcanan toplam süre ile ölçülür. Tipik olarak yıl, ay ve gün cinsinden ifade edilir ve bir pozisyonun başlangıç tarihinden bitiş tarihine veya devam eden bir rol ise günümüze kadar sayılır. İş deneyimini doğru bir şekilde hesaplamak, iş başvuruları, özgeçmiş oluşturma, maaş müzakereleri ve sertifikasyon veya vize başvuruları için uygunluk gereksinimlerini karşılamak açısından önemlidir.

Birden fazla işte çalıştığınızda, birleştirilmiş deneyimi hesaplamak zor olabilir — özellikle pozisyonlar çakışıyorsa veya aralarında boşluklar varsa. Her rolün süresi ayrı ayrı hesaplanmalı ve ardından doğru bir toplam elde etmek için toplanmalıdır. Değişken ay uzunlukları ve artık yıllar gibi faktörler, manuel hesaplamalara daha fazla karmaşıklık katmaktadır.

Araç Açıklaması

Bu hesaplayıcı, bir veya daha fazla iş için başlangıç ve bitiş tarihlerini girmenizi sağlar ve her pozisyonun süresini yıl, ay ve gün cinsinden anında hesaplar. Bir işi mevcut pozisyonunuz olarak değerlendirmek için bitiş tarihini boş bırakın. Birden fazla iş eklendiğinde, araç ayrıca tüm girişler arasında birleştirilmiş toplam deneyimi gösterir. Sonuçlar yazarken gerçek zamanlı olarak güncellenir.

Üç pozisyonun tümü için birleştirilmiş deneyim otomatik olarak toplanır ve ayrı olarak görüntülenir.

Özellikler

  • Sınırsız iş girişi ekleyin (başlık, başlangıç tarihi ve bitiş tarihi ile)
  • Bitiş tarihini boş bırakarak bugüne kadar olan süreyi hesaplayın
  • Her iş için yıl, ay, gün ve toplam gün cinsinden ayrıntılı bilgi görüntüleyin
  • Birden fazla iş girildiğinde otomatik birleştirilmiş deneyim özeti
  • Tarihler değiştirilirken gerçek zamanlı hesaplama

Kullanım Alanları

  • Özgeçmiş hazırlama: Her bir roldeki yıl ve ay sayısını hızlıca belirleyin ve CV'niz veya iş başvurunuzda deneyiminizi doğru bir şekilde açıklayın.
  • Vize ve göç başvuruları: Birçok çalışma vizesi kategorisi belirli sayıda yıl profesyonel deneyim gerektirir — başvurmadan önce eşiği karşılayıp karşılamadığınızı doğrulamak için bu aracı kullanın.
  • Kariyer planlama: İstihdam zaman çizelgenizi bir bakışta gözden geçirin ve kariyer ilerlemesini, boşlukları veya yeni bir role geçiş için uygun zamanı belirleyin.

Nasıl Çalışır?

Her iş girişi için araç, başlangıç tarihi ile bitiş tarihi (veya bitiş tarihi sağlanmamışsa bugünün tarihi) arasındaki farkı hesaplar. Sonucu tam yıllar, kalan aylar ve kalan günlere böler ve değişken ay uzunluklarını doğru bir şekilde işler. Birden fazla iş olduğunda, bireysel süreler toplanır: 30'u aşan günler aylara, 12'yi aşan aylar yıllara dönüştürülür ve temiz bir birleştirilmiş toplam elde edilir.

İpuçları

  • İş başlıklarını girerek listenizi düzenli tutun — çıktı bölümünde başlık olarak görünürler.
  • Mülakatlar için aracı kullanarak tam görev sürelerini tekrarlayın ve yaklaşık değerler kullanmaktan kaçının.
  • İşler arasında toplam günleri karşılaştırarak hangi roldeki en uzun süreyi geçirdiğinizi bir bakışta görün.

SSS

Bitiş tarihini boş bırakırsam ne olur? Araç, pozisyonu devam eden olarak değerlendirir ve başlangıç tarihinden bugüne kadar olan süreyi hesaplar.

Araç çakışan işleri hesaba katır mı? Her işin süresi bağımsız olarak hesaplanır. Çakışan dönemler her iki iş için de sayılır, bu nedenle birleştirilmiş toplam, benzersiz takvim süresi yerine tüm bireysel sürelerin toplamını yansıtır.

Farklı uzunluklardaki aylar nasıl işlenir? Hesaplama, her ayın gerçek gün sayısını dikkate alır, bu nedenle 31 günlük bir aydan 28 günlük bir aya geçiş doğru bir şekilde işlenir.